Dost Meclisi Toplantısı'nda, iletişim becerileri görüşüldü

Müstakil Sanayici ve İş Adamları Derneği (MÜSİAD) Elazığ Şubesi tarafından, Dost Meclisi Toplantısı düzenlendi. Toplantıda kurumsal yönetimde iletişim becerileri konuşuldu.

Dost Meclisi Toplantısı'nda, iletişim becerileri görüşüldü

MÜSİAD Elazığ Şubesi tarafından düzenlenen, Dost Meclisi Toplantısı gerçekleştirildi. Dost Meclisi Toplantısının bu haftaki konukları Klinik Psikolog Yılmaz Kaplan ve FÜSEM Müdürü Prof. Dr. İlyas Somunkıran oldu.

Dost Meclisi Toplantısında bu hafta firmaların, kurumsal yönetimde iletişim becerileri hakkında bilgiler verildi.

Toplantıda konuşan Psikolog Yılmaz Kaplan; “Kurumsal yönetimde etkili iletişim stratejileri, bir organizasyonun başarısı için hayati öneme sahip olduğunu belirtti.. İyi bir iletişim stratejisi, çalışanlar arasındaki iletişimi güçlendirir, paydaşlarla etkili iletişim kurar, müşteri memnuniyetini artırır ve marka imajını güçlendirir. Ayrıca, kriz durumlarında etkili iletişim stratejileri, şirketin itibarını korumak ve krizi yönetmek için kritik bir rol oynayacağını söyleyerek,İletişim stratejilerinin başarılı bir şekilde uygulanabilmesi için öncelikle organizasyonun iç iletişimine odaklanın önemli olduğunu belirtti. Çalışanlar arasındaki iletişimin güçlendirilmesi, takım çalışmasını teşvik eder, bilgi akışını hızlandırır ve motivasyonu artırır. İç iletişim stratejileri arasında düzenli toplantılar, e-posta bültenleri, iç iletişim platformları ve açık iletişim kanalları gibi araçlar kullanılabilir. Bu stratejiler, çalışanların birbirleriyle etkileşimini artırır ve kurumsal başarıya katkı sağlar. Diğer bir önemli iletişim stratejisi ise stakeholder iletişimidir. Bir organizasyonun paydaşlarıyla etkili iletişim kurması, kurumun itibarını ve ilişkilerini güçlendirir. Paydaşlar arasında müşteriler, tedarikçiler, iş ortakları, yatırımcılar ve toplum bulunur. Bu strateji, paydaşların beklentilerini anlamak, onlarla düzenli iletişim kurmak ve onların katılımını sağlamak üzerine odaklanır. İyi bir stakeholder iletişimi, organizasyonun itibarını artırır, güveni pekiştirir ve uzun vadeli iş ilişkilerinin sürdürülmesine yardımcı olur” ifadelerini kullandı.

Toplantı soru cevap şeklinde devam etti.