Işıkhan'dan mesai saatleri açıklaması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, çalışma saatleri ve istihdam modellerinde değişiklik yapılacağını duyurdu. Esnek mesai, hibrit ve uzaktan çalışma modelleri için yasal çerçeve hazırlanacak. Çalışan hakları korunarak iş-yaşam dengesi güçlendirilecek, iş yerinde mobbing ve tükenmişlik sendromunu önleyecek uygulamalar teşvik edilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışma saatleri ve istihdam modellerine yönelik önemli açıklamalarda bulundu. Işıkhan, esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması için düzenlemeler yapılacağını belirterek, bilişim, finans, eğitim ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma sistemlerinin yerleşmesi amacıyla yasal çerçevenin hazırlanacağını duyurdu.
TRT Haber canlı yayınında konuşan Işıkhan, uzaktan çalışmanın işçi hakları üzerindeki etkilerinin dikkate alınarak çalışma süreleriyle ilgili yeni düzenlemeler yapılacağını vurguladı. Çalışanların verimliliğini artırmak ve iş-yaşam dengesini güçlendirmek amacıyla tükenmişlik sendromunu önleyici uygulamaların teşvik edileceğini aktaran Bakan, mobbing ve benzeri olumsuz işyeri uygulamalarına da kesinlikle izin verilmeyeceğini söyledi.
Işıkhan ayrıca, esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatiflerinin sektör bazında ele alınacağını ve bu kapsamda yeni düzenlemeler yapılacağını ifade etti. Öte yandan, İŞKUR üzerinden başlatılacak yeni istihdam programına da değinen Bakan, hane geliri asgari ücretin üç katının altında olan öğrencilerin programa başvurabileceğini belirterek, başvuruların İŞKUR mobil uygulaması üzerinden alınacağını duyurdu.
